学校争建好集体职业规划范文

学校争建好集体职业规划 第一篇

市场营销一零一班一个团结友爱、自强自信的集体;一个激情飞扬、活力四射的集体，以拼搏的灵魂挑战生活。在九江职业技术学院这个神圣的大学堂里，一同成长，一同铸就辉煌，一同实现各自人生的梦想，一同把梦想的花儿绽放;在学院、系部的领导和辅导员的指导下，挥洒汗水，一步一个脚印，共同成长，共同进步，形成了很强的凝聚力，同学们积极进取，求真务实，开拓创新，无论是学生想法政治素质，党团组织建设，班风学风建设，还是社会活动方面，都取得了较好的成绩。

一、热爱进修，树学高为任之风;修身养性，行身正为德之举。

学风是班风的核心，学风建设是班级建设的重点。良好的学风是激发学生积极进取和奋发成才的重要条件，对同学们的健壮成长和全面进步有着直接而深远的影响。在学风建设上，同学们不在有初进大学的迷惘，都有目标地、科学地、有效地投进到紧张的大学进修中，自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力都有了很大的进步。大家结伴上自习，共同探讨难题、相互鼓励、经常交流进修心得，蔚然成风。在进修生活中，大多数的同学都取得了令人可喜的进步。所有的同学都从以前时的不会进修、不适应新的进修模式的困境中走了出来，适应了大学特有的进修方式。在班委和团支部的带动下，我班形成了一种“比、学、赶、帮、超”的进修气氛。在这样一种气氛下,同学们经常在一起探讨进修上的难题，互帮互助，共同进步。进修成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学，排除他们进修上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。班内有几位同学的英语成绩稍差，为了让这一部分同学尽快赶上，英语好一些的同学以聊天的方式天然交流英语进修经验，进步他们的进修热诚，使这个集体共同进步。一分耕耘一分收获，在今后的进修中，我班同学仍将保持和发扬“学高为任，身正为德”的班风和“比、学、赶、帮、超”的学风，靠自己的努力在今后的日子里争取更大的成绩!

二、团结进取，求真务实，努力做好各方面的职业。

班级的领导核心是班委会和团支部，他们能否有效运转、相互协作关系到班级建设的成败。各个班委分工明确，责任到人，班级日常管理稳定有序。班委会和团支部之间密切配合组织各种有意义的活动，并定期召开班委会、团支部联合会议认真拓展资料、反思职业中的不足，开展批评与自我批评，互相提出意见和建议并积极整改。

人人参与班级建设。每位同学都能积极参与班级活动和关心班级职业。大家在班会上尽可畅所欲言，各抒己见，或者以书面形式给班委就班级职业提出建议和意见。这样一来，一方面增强了大家的主人翁觉悟，另一方面也可以让班委随时都能了解各位同学在想法上所遇到的困惑，生活上所遇到的困难，及时为他们排忧解难。团结互信的气氛则天然洋溢开来。从大家的言语间，无不渗透着他们的聪明与热诚。情感丰富的他们通过各自方式表达了他们的丰富情感。积极的生活态度让所有的人都对这个集体的明天充满了信心与希望。

寝室文化生活有生有色。宿舍管理是班级管理的一项重要内容，强调纪律制度的同时，也关心他们的生活。全班同学亲如一家，都把彼此当作兄弟姐妹，互相关心，互相爱护。在宿舍中，同学之间彼此取长补短，开展了一些很有娱乐性的活动，比如学下象棋、学唱歌等，这些活动丰富了同学们的生活，不仅使同学们

在休息时得到了放松，也使同学们学到了一技之长。另外，同学们在宿舍可以倾诉彼此的心事，谈论自己的过往，畅想自己的未来，这都是同学们重要的灵魂食粮。班里较贫困的同学给其他同学树立了勤俭节约的好榜样，其他同学也尽自己最大的努力帮助较困难的同学，这又在一定程度上使同学间的关系得到了升华。

三、班级活动丰富，秀出自我，秀出风采。

积极组织班集体活动是体现班级特色的一个重要方面。在进入大学的近一年多时刻里，为了丰富大家的业余生活，班级开展了多项集体活动。到了春热花开的时节，我班组织同学们去森林公园踏青、游玩、做烧烤，共同游玩和进餐的经过中同学们的关系又更加融洽了，同时也培养了班集体这个大集体觉悟。丰富多彩的活动，既增强了班集体的凝聚力，又使同学们能在紧张的进修生活之余得到调节，并始终充满了旺盛的进修精力。

四、以后的目标。

拓展资料过去的各项职业，有成功的地方，也有不足的方面，为此，我班将在今后主要改进下面内容职业：

一、继续开展党的想法、路线、方针、政策进修活动，深入进修社会主义荣辱观、科学进步观和“八荣八耻”重要想法，在广大团员中形成一种“讲进修，比学风，讲大局，比贡献”的大局觉悟。同时，将在保持活动的严肃性上作一些形式上的创新，并结合本班的实际情况展开议题。 二、对于班级组织生活方面，考虑形式上与班会结合，内容上更注重了解同学的想法动态和心声，对班级的建设难题以及怎样做新时代的大学生等难题展开讨论，形成一定的心得体会，并为整个班集体的班风、学风和文化建设打下良好的基础。

二、规划发动团干部、班干部更多地深入同学当中，了解他们的想法、进修、生活和职业方面的情况，及时反映难题，并与相对较沉默的同学更多地谈心，尽最大努力使其能融入班集体，增强自身的社会交际能力。

三、多开展一些有利于增强班集体凝聚力，有利于加强班级文化建设，有利于进步进修热诚，有利于丰富同学们课外生活的活动。

五、拓展资料

回首往事，感慨万千，热血涌动;展望未来，信心十足，激情飞扬。成功的背后凝聚着全班同学的汗水，我班全体同学将更加团结一致，锐意进取，开拓创新，秉承行大道，技承天工的校训，时刻铭记“学高为任，身正为德”的班训，用青春的热诚，迎接明天新的挑战。

每一位市场营销一零一班的同学无时不在展现着自己坚定顽强的灵魂风貌和永不言弃的青春热诚，他们一直在不懈努力，没有最好，只有更好,“更高、更快、更远”是我们的目标，“永往直前”更是他们强劲的本色。他们更坚信，以汗水与努力，凭聪明与朝气，必将迎来新的辉煌和奇迹!

学校争建好集体职业规划 第二篇

为积极谋划学校新学年进步思路，研讨学校新学期职业规划，全方位筹备开学职业，确保学校新学期开学职业顺利进行，二月八日上午，北京市大兴区庞各庄镇第二中心小学召开“踔厉奋发开新局 笃行不怠向未来”——新学期部门职业规划交流会。会议由学校党支部书记、校长吴少东主持。校级干部、中层干部及完小教学、德育、后勤职业负责人参加了本次会议。

开门见山说，由党建、工会、教学、德育、少先队、科研、后勤、体育、卫生、安全部门负责人分享上学期本部门亮点职业，反思存在的不足，并结合上级文件要求、职业实际情况及二零二三年学校职业思路“五个聚焦五个提升”针对本学期的重点职业、预期效果及下一步职业措施，三个方面进行逐一汇报。

接着，参会干部结合职业实际，头脑风暴逐一发言，对部门规划提建设性意见。

最终书记、校长吴少东做拓展资料。吴校长对每一位干部辛勤的付出、取得的成绩表示感谢。之后对开学筹备阶段校园环境、疫情防控、教学、德育、后勤安全等具体职业进行提示指导。同时对干部提出要提升四个觉悟：第一提升常规觉悟；第二提升进步觉悟；第三提升特色觉悟；第四提升示范觉悟。进而提升自身素养，有“为”有“位”， 脚踏实地，做实做细各项职业。

本次会议的召开，统一了想法，明确了目标，振奋了灵魂。庞各庄二小领导班子将继续团结协作，勠力前行，担当作为，稳抓落实，以“五个聚焦五个提升”为职业思路，在新学期里努力推进学校教育教学高质量进步。

学校争建好集体职业规划 第三篇

说执行力，就拿上次我们逐梦团队在三天内招到二零零人去穷游来讲吧！

接到讲师团的二零零招人目标时，心这时掂量了一下，觉得有点困难，但又觉得潜力是被压力逼出来的，于是回去把大家聚集起来开会。

“各位队员，大家晚上好！今天我在讲师团接到一个人好的项目–穷游招人两百名。我们团队的目标招人数最大，可看出讲师团对我们团队的高度重视，这也是显示我们能力的时候，也许就这一次我们团队就一举成名在讲师团。希望大家一起好好干。大家知道有目标就有路线有动力。

现在根据总目标分配，我们团队二零来人，每个人最少要招一零人。对于目标，古人说，定于上，取于中；定于中，取于下。我高文在此承诺，三天内招到五零人，如果做不到，就剃光头。下面请各位给自己定目标定高度。”

在我宣讲完后，每个人都自觉上去定目标许承诺。大会完毕，我们立刻三到四人一组去宿舍扫楼，五栋楼只有九个人报名，效果真是甚微。我们立即停止行动，来开会，商讨，最终我们确定换技巧，线上招人。

当天晚上一二点之前，所有人在空间发了穷游招人动态。第二天，集体刷群，进修群，班级群，兼职群，旅行群，各种兴趣群，疯狂的发消息，打电话，同学，朋友全部囊括，认识的不认识的。并且在每天中午二点之前，晚上一零点之前统计数据。技巧调整后，很快我们的人数由最初的九人变为第二天中午的五零人，晚上一零八人，第三天，不到晚上，人数就突破二零零人，大部分队员超额完成目标量。

在那一刻，一切的辛苦都成了功劳，一切的泪都成了美好的回味。每个人都很拼，在讲师团颁奖的时候，每个人笑得是那样灿烂。一路是满满的感动。

当然，在这个经过中，我们团队也遇到了很多难题。

团队带得好好的，突然有人离开。对于队长而言，无异于晴天霹雳。那些日子困顿有迷茫。一方面，自责，没有把团队带好，给他们所需。另一面，很失望，带了一个月的团队，人员不断流失，让我怀疑自己之前的努力。于是给讲师团，我的队长郑斌打电话。

在电话的那头，郑斌说到，“任何一个团队遇到难题，说明在进步，还有活力。没难题，还要队长干嘛?”他的这句话虽平淡，在我，却让我信心倍增。

“人员流失是正常的，毕竟，每个人都有自己的选择你要做的就是难题解决，稳住人心，留住队员。第一，找离开的伙伴交流，找到离开的缘故，属于团队的要及时改正，属于队员个人的要主动提供他帮助。无论哪种都要祝福，虽不共事儿，但依然是朋友。和留下来的人交流，了解他们的心理动态，要让他们找到留下来的价格。”

经过斌哥的点播，顿时感觉如沐春风，醍醐灌顶。挂了电话立刻行动，记得当时是下午将近六点。我开始给每个离开的队友依次打电话。印象最深的是与小a的交流。

“小a，无论兄弟们好，我是高文。相处也有一个月了，你向来是个做事认真，有责任心敢担当的人。最近遇到什么事了吗，还是我做的不好？近几天在团队中没看见你。很多队友关心你。”

“没有，你做的挺好的。”

“从最初到现在，共事也挺多的，我早已把你当兄弟看。有什么事，你虽然说。团队的不好，我们一起纠正。你个人有事，我们也可以商量，共同解决。”看他不愿多说，我表明态度。

“既然这样，我直说吧！我觉得队员增加，人员冗杂。职位少而人多，事多而人杂。没有真正锻炼能力，高效做事。因此想换换环境。”

“你的见解很对，团队要的就是让每个队员成长起来，让大家各司其职，一起奋斗，打造高执行力。非常感谢你的宝贵建议。我们改进，你愿意重新加入吗？”看他如此诚恳，加上他平时挺爱团队的，我劝到。”

“高文，你不介意我的过失，我很感动，我愿意与大家重启梦想。”

其间，也有因个人情况不愿回来的。小b表示，他有更重要的事要做。我没又勉强，祝福到。“没关系，每个人都有自己的追求，与你相处的这段时刻我们很开心。希望你无论在哪，做什么事儿，都能成功开心！”

他说道：“不在团队，但大家依然是朋友啊！团队的逐梦灵魂我会用带身边的。”

他的回答，让我感到给对方的自在是最大的尊重。而且是相互的。

那天打完电话已是二三点，我有拓展资料他们离开的缘故直到凌晨。第二天晨跑后，我就给队员开了个会，满满的正能，解决措施。

最终，我提到一个决定。暂时不在招新。

做这个决定，是由于很多离开团队的人反映自己成长甚微。我感觉这不是团队进步的长久之计，也不是我们的初衷。我们要的不仅是人，更重要的是一群朋友，一群精干的人，共同拼搏。能够以一当十，高执行力，杰出的团队。

经过解说，大部分队员很赞同这个见解。认为我们能力进步了，招新会更好。进过这次调整，我们团队出现了转折点，开始往更好的路线进步。

现在，团队分工越来越明确，职位越来越清晰，成长越来越好。

最终祝愿各位友友都能和一群志同道合的朋友做着伟业的事，让梦想在奋斗的土壤上开出必然的花朵！

学校争建好集体职业规划 第四篇

尊敬的领导们：

如白驹过隙般，我们房产一零零一班来到建院已经一个学期了，回首往事，我们一起哭，一起笑。在所有老师和同学的共同努力奋斗下，我们取得了相当可喜的成绩。展望未来，我们应该对以前的取其精华，去其糟粕，再接再厉，并将创建先进班集体作为我们房产一零零一班全体同学们的奋斗目标，在此为今后的努力路线作出规划。

一、学生想法道德状况方面：

我们要培养一颗爱国守法，为祖国的进步而努力奋斗的心。加强想法教育进步文化素质。我们班大部分同学的想法状况还是良好的，而且有一半以上的同学纷纷递交入党申请书，积极向党组织靠拢。因此，在这一学年里，那些先进积极分子就要在想法上给予帮助，例如：给大家讲解马克思列宁主义、_想法、_学说、三个代表的重要想法和科学进步观等我们党的指导想法。具体职业如下：三月份，积极鼓动大家上交入党申请书。四月份，在班里组织开展进修党的最新想法活动，如：八荣八耻。五月份，组织班干做好推优职业。六月份，积极鼓动大家参加党校培训。下半年，还会大力培养入党积极分子，九月份，对没有上交入党申请书的同学进行想法职业，保证全班同学都要上交入党申请书。十月份，对已经成为后备党员的同学给予奖励。对正在参加党校培训的同学给予鼓励。十一月份，把推优职业普遍到我们个个同学的身上，争取每个同学都能参加党校培训。十二月份，认真督促入党积极分子按时提交想法汇报。

二、学生干部队伍建设方面：

我们都知道班级团队的力量是辉煌无穷的，而要使班级团队充分发挥其力量就必须有一个无私奉献、威信极高的班委会来领导。我们班要建立个坚定的、团结的班委会，他们要做到以身作则、办事公道、热爱集体，以为班级服务为荣，他们不仅要起模范带头影响，而且要积极主动配合辅导员的职业，带领我们班积极性地、有创新性地开展各项健壮有益的课外活动。

三、学风建设方面：

我们班的同学的进修目标明确，专业想法稳定，进修的积极性高，而且在期考中也获得了优异的成绩。但我们不能固步自封、止步不前，在这一学年，我们班还会加强学风建设，例如：加强上课及晚自习的纪律管理，而且鼓动同学们主动自主地进修，鼓动大家多下图书馆看课外书，增长课外聪明以充实自己，以及积极参加课外科技聪明大赛，如：书法比赛、征文比赛、数模聪明应用大赛等，让大家的进修积极性得到充分进步，更主动的投入到专业进修，为获取更辉煌的成绩而做出努力!

四、班级管理方面：

古人云：“不以规矩，不能成方圆”。一个班集体，要有严格的制度，才不会像盘散沙那样。因此，这一学年，我们班会定出一个更加严格的管理条例，例如：纪检委员每天每节课都要记录出勤人数，对上课经常迟到或不到的同学，课后给予相应的教育和疏导，并且认真管理好班级晚自习的纪律，进修委员要对各科作业做出检查，对每次缺交的同学要及时汇报老师，劳动委员要积极组织好清洁教室的职业，做到一个星期打扫三次，养成良好的卫生习性，各宿舍的舍长要肩负起“必取文明宿舍”的责任，认真督促本宿舍的成员整理好内务及值日生的打扫职业。各职务相互协作配合，班长要肩负着要使班级繁荣的使命，领导各班干认真的展开职业，为创建先进班集体而努力!

五、文体活动方面：

我们不能只注重于进修，由于单单只注重于进修当中，也许我们会身心疲惫，我们要做到劳逸结合，只有这样，我们才能学得更好!在这一学年里，我们在进修之余还会更加努力的组织更多的课外文体活动，丰富课外生活!

一、三月份，本着“学雷锋”灵魂，开了感恩主题班会，组织外出到民生广场捡垃圾活动，大家都积极参加并按时完成了任务，也得到市民的认可和赞扬!

二、四月份，本着“强生健体”的口号，在班里面开展各种体育比赛，例如：男生和女生对打乒乓球、排球、羽毛球等!并积极鼓动大家去参加系运动会。

三、五月份，我们组织外出春游，让常在学校进修的我们可以外出亲近天然，进修更多与天然相关的聪明。

四、六月份，我们组织去敬老院或孤儿院，关爱社会的弱势群体，让他们感受更多来自社会的关爱。并在班里举行一场文娱表演比赛，选出杰出的节目去参加系文娱晚会。

而下半年，我们也不会在难题活动方面松懈，九月份，组织课外体育比赛。十月份，组织外出秋游。十一月份，在班里组织歌唱比赛。十二月份，组织一场班里面的辩论比赛。加强班里同学之间的交流，增强同学们之间的友情，让我们班更好的团结起来!

六、安全文明建设方面：

安全难题对我们每个人至关重要，在班里开展以“关注安全难题，珍惜生活”为主题的宣传活动，让大家熟悉各种安全常识与紧急情况下的逃生觉悟，还要努力开展各项安全职业，如：以“关爱生活，珍惜生活”为主题开展班会和做手抄板报，让同学们对安全难题有了更好的了解以及警惕性得到进步。

七、宣传与特色职业方面：

积极开展以板报的形式在班里宣传学风班风的建设职业，及先进个人事迹，如：拾金不昧、见义勇为、乐于助人、义务献血等，让班里的先进个人事迹得到发扬。还要在班里面大力宣传感动中国十大孝心人物，倡导大家努力感动中国辉煌的灵魂，传承杰出的中华民族传统。

以上是我们房产一零零一班这一学年度先进班集体创建规划书，我们会坚持以上的条例并努力实行，请领导们审阅。

学校争建好集体职业规划 第五篇

一、指导想法

本学期，我校团队职业将紧紧围绕学校的职业，认真贯彻落实《_中央_进一步加强和改进未成年人想法道德建设的若干意见》灵魂，在上级团组织的带领下，结合我校实际情况，创新性地开展团队职业，使学校团、队职业与学生实际情况相结合，以“四好少年”为活动宗旨，狠抓养成教育，以体验教育为基本途径开展丰富多彩的操作教育活动。结合我校本学期重点职业，以实际出发加强团员队伍、少先队队伍建设，增强团员、队员觉悟，调动团、队员学生积极性，以及组织的凝聚力。坚持素质教育导向，不断探索和把握团队教育理念，创新和进步团队教育方式和内容，从而进步学生的素质职业为重心，切实服务素质教育，服务学生为载体，开展丰富多彩的教育活动，探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会进步规律的新举措，使团、队职业真正落实到学生的进修生活中，努力开创我校共青团、少先队职业的新局面，力争使团队职业上一个新台阶。

二、职业目标

（一）切实加强团、队建设，充分发挥团、队干部的影响。强化学生行为习性养成教育，引导少年儿童养成良好的行为习性，强化小学生仪容仪表、文明礼仪、尊老爱幼教育，努力营造宽松、和谐、向上的教育气氛。进步学生自律能力。

（二）结合节日、纪念日开展丰富多彩的操作活动。

通过孩子们易于接受的活动形式引领学生在自律中落实于行。以切实可行的行为规范管理机制引导学生、以丰富多彩的群体活动教育学生，以培养学生学会做人、处事为落脚点，坚持扎实、细致的规则，注重激励评价，以此熏陶感染学生在主动感悟、体验中明理导行。

三、具体职业

（一）抓好团、队基础阵地建设

各在团、队中选拔一批小干部，成立学生会。明确任务，让学生会开展职业，进步学生的自我调节能力。各团、队成员要切实做好班队活动课，组织和开展生动活泼的班队活动，定期举团队主题活动。本学期，团、队部将引导团队成员在日常注意自己的行为，规范自己的行为，在服务他人，服务社会的体验中，培养社会公德，接受爱国主义和革命传统教育，使他们道德水平和文明素质得到进步。同时，团队部及时汇总资料，评选“杰出少团、队干部”、“杰出少先队中队”、“杰出团支部”。

（二）加强教育阵地建设。

（一）通过宣传、晨会、讲座等阵地对学生进行法制、交通、消防、卫生、心理健壮等方面的教育，帮助学生了解和掌握更多的安全常识、进修自护本领、进步安全防范觉悟和自护自救能力，全力打造“平安校园”。

（二）经常与班主任老师联系、沟通，帮助解决孩子们在日常进修生活之中，生长发育中，遇到的困惑。在师生交流中，搭建一座桥梁，真正关注到孩子的心理健壮成长。同时对所发现难题的同学且性格孤僻的学生及留守儿童进行心理疏导，让他们也能拥有一个健壮的心理，在校园_同高兴成长。

（三）加强文明礼仪教育，培养队员良好的行为习性。本学期，力求通过各种形式的评比竞赛活动，抓实抓细，树立先进，弘扬正气，养成良好行为习性。

（四）开展形式多样的团队活动，让队员在阳光下高兴成长。

（一）各团、队组织队员进修《中小学生行为规范》树立文明形象，促进全校学生文明素养的形成。抓好新《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》的贯彻落实，充分发挥学生干部的影响，采取常检与抽检的技巧，组织他们对各班级的纪律、卫生、体育活动、进修等各方面进行检查，做到有记录、有划重点，及时发现难题，及时难题解决。

（六）切实加强团队自身建设。探索新时期下少先队职业的方式和技巧，努力做好团队衔接职业，更好地发挥“以团带队”传统，为入团打好组织基础。继续加强团队干部队伍建设，逐步建立一支作风硬、业务精、乐于奉献的团队干部队伍，规范阵地建设。

（七）加大团员进步力度，注重随时培训，考查合格，随时入团，让我们进步的团员在学生中能真正起到“树起来，做楷模”的榜样影响，借以进步团组织在学生中的威信。

四、每月主要职业安排

三月文明礼仪之花遍校园

学校争建好集体职业规划 第六篇

一、指导想法：

根据上级的要求和灵魂，本中队认真贯彻、落实学校的德育职业要求和上级少工布置的职业，结合本中队的实际情况，以同志_教育要面向现代化，面向全球，面向未来_的要求为指导方针，开展各式各样的有意义的活动，强化队员的素质教育，进步队员的各种能力，加强队员的自身建设。为培养新世纪全面进步的人才打下基础。

二、活动目的：

通过开展丰富多彩的教育活动，促进学生各种良好习性的养成，丰富学生的课余生活和社会操作能力。

三、活动方式：

一、开展各种形式的主题队会。

二、组织学生参加社会操作，不断丰富学生的社会生活。

四、本学期的主要任务和目标：

一、配合学校德育职业规划，做好队员教育职业。根据本校的德育职业要求，结合学校的形势，对学生进行多种教育，如进修《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》，进行国情教育、集体主义教育、法制教育、安全聪明教育等，进步队员的全面素质。

二、开展形式多样的中队活动，组织好每次中队主题活动。

三、做好常规职业，记录好每次中队活动的情况以及效果。

学校争建好集体职业规划 第七篇

技巧：

一、明确团队整体的任务。

二、确定主要目标。

三、保证队员都有明确的、感兴趣的任务。

四、保证队员的绩效能够被评估。

五、保证团队绩效可以监控，队员可以得到有关个人和团队的绩效反馈。

六、建立常规的团队沟通方式。

七、制定多种方案，以备不测。

规则：

一、高职业质量和效率：

团队成员之间有效沟通，分享经验。

主动寻找难题，并能有效难题解决。

成员之间相互补充，优势互补

二、高的满意度：

团队目标及成员的角色，责任明确，相互间诚恳交流信息。

三、上下、左右建立伙伴关系，相互信赖、支持。

四、赏罚分明，忍让出错，越困难，越相互鼓励。

程序：

由于销售人员本地化、流动性大，因此要树立战略觉悟，逐步建立、巩固、进步、销售队伍。

一、销售队伍组建

明确人数、素质、能力要求，把好招聘关，科学测评应聘者，挑选德才兼备者。

二、销售人员培训、上岗

产品聪明培训，销售技巧培训，考核上岗。

公司制度进修，一来就要知规矩。

三、人员安排

明确任务，用人所长，合理配备销售人员。

四、严明纪律

防止不良风气蔓延，腐蚀整个队伍

销售队伍的建设是销售经理们唯一最重要的责任。无论你的管理责任是什么，你的业绩都将在很大程度上由你的下属实现其目标的有效性来判断。

考核：

一、销售目标达成率；

二、毛利目标达成率；

三、应收账款回收率；

四、每天平均访问户数；

五、客户数量；

六、产品比例等；

七、制度遵守情况。

学校争建好集体职业规划 第八篇

三月份：

一、^v^学雷锋，树新风^v^主题教育活动

二、庆祝^v^三八^v^妇女节

三、开展^v^我为妈妈做家务^v^活动

四、^v^好习性伴我成长^v^主题活动，进修十个^v^好习性^v^。

四月份：

一、^v^安全伴我行^v^主题教育活动

二、^v^人人讲诚信^v^读书教育活动

五月份：

一、中队庆祝^v^五，一^v^国际劳动节。

二、做好^v^六一^v^节庆祝准备职业

六月份：

一、庆祝^v^六一^v^国际儿童节

二、^v^爱心形象大使^v^，^v^环保形象大使^v^等评比。

三、准备复习迎考

（一）制定班级公约

本学期初，我将召开班委会，制定与《中小学生日常行为规范》相辅的班级公约，将本班公约制度订得细致，具体些，力求贴近生活，让学生有章可守，有制可罚。每一项公约都制定一个监督员，这样班上每一个人都监督别人，而每个人也需要更严格的要求自己，这样管理起来就更轻松了。每月一汇总，评出获胜者，作为下一个月班级公约管理组的最高管理者。

（二）班级常规管理

本学期我将班级所有劳动（如：浇花，摆桌椅，图书管理，换水，备品摆放等等）都交于个人管理，让班级每个人都有事可做，而且每个人的`任务都不同，任务量都不大，这样避免了值日职业的繁重，重复及出现问后责任的推卸。

学校争建好集体职业规划 第九篇

团队的每个成员根据自己的性格特点和长处找到自己的位置。在自己的位置上修身，修精，做到高效行事。任务下达后，细化到人，让每个人责任明确，一旦未完成，直接追踪到人，这让队员责任心大大进步。

第四点，队长职位轮流转。流转的是职位，流通的是能力是质量。

队长职位的流转是我们团队的一个最大的亮点。当然，这件事只发生在晚上分享做活动的时候。对于他的效果，我记得队员董露，在担任完队长后发感言说过一段话：

“当了队长，我的格局拉开了，以前只是参与者，现在会考虑分享的流程，时刻长度，要达到的效果，每个队员的所需；当了队长，懂得了责任，以前会踩点儿，准时到。现在总是提前到，联络队员，，布置分享场地；当了队长，学会了配合，会在每一个环节积极参与，与分享的人互动，用眼神表示友好，鼓励，支持，传递正能量。这一天的队长职位让我慢慢的感动，慢慢地成长。”

而我认为，队长职位轮流转，流转的是职位，流通的是能力，是质量。同时可以进步队员能力，帮助他们成长，增加队员成就感。成长和成就感就会给队员带来高兴！

说到底，当我们有职位，又有事做，在团队中就有归属感，我们就有团队觉悟，凝聚力的形成也变得天然而然。

学校争建好集体职业规划 第一零篇

一、指导想法

根据市区寒假职业的要求，以激发学生的爱国热诚，进步青少年的综合素质为宗旨，开展各种有益于青少年身心健壮的寒假活动，指导和帮助青少年学生度过一个“安全、健壮、愉快、有益”的寒假。

二、寒假具体安排

(一)开展“弘扬民族传统，饯行文明礼仪”系列活动。使学生感受活动的高兴，并在活动中进步想法道德素质和文明礼仪素质。延续“一份情”系列活动，方案如下：

一、各班同学在家制作一份新年礼物送给父母。做个有心人，看看父母平时需要点什么，可以是小而精细的物品，不一定要用多么的钱，也可以用废品利用，让父母亲感受我们对他们的一份心意。

二、利用寒假学一种传统技能：例如，钉纽扣

开学后学校会组织一系列的“一分情”反馈活动如制作评选，编织大赛。目的是让同学们在想法上对爱有更深的体会和了解，使学生知道爱的来之不易，要珍惜生边的爱。

(二)“冬日阳光“为主题的新春帮困送温暖活动

以社区为基地，以敬老、助残等形式为主要内容。也可以是对困难家庭学生的关心，通过各种形式，各班委自行组织班干部开展社区志愿服务活动。目的`：引导学生主动关心身边的弱势群体，强化中学生的社区服务理念。

(三)开展信息互通活动。